[フリーランス/転職] アピールポイントがない場合、面談ではどうする?

面談
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フリーランス契約の交渉術を強化するため、ChatGPTに相談しながら重要なポイントを整理しています。条件確認から提案方法、問題回避まで、具体的な知識を実践に活かすことを目的に進めています!

「自分に武器がない場合は、どうしよう??」

「何かしらの策を練ったら何とかなるの?」

ということで、今回のテーマは「アピールポイントがない場合、面談ではどうする?」となります。

特別な得意分野をアピールできない場合でも、以下のポイントを押さえれば、新規契約時の面談で良い印象を与えつつ上手く商談を進めることが出来るかと思います。


1. 誠実さを強調する

得意分野がないことや効率性をアピールできない場合でも、誠実に働く姿勢を見せることで信頼を得ることができます。

  • 例文:「特別な強みがあるわけではありませんが、真面目に取り組み、必要なタスクを着実に遂行します。」
  • 一貫性を示す:「タスクに取り組む際、期限や品質を守ることを最優先にしています。」といった基本姿勢をアピールしましょう。

2. コミュニケーション能力をアピール

技術的な強みがなくても、スムーズなコミュニケーションができることはプロジェクト成功にとって重要です。

  • 積極的に質問する
    プロジェクトの詳細や期待される役割について、面談時に積極的に質問します。これにより、「前向きにプロジェクトに関わろうとしている」という印象を与えます。
  • 相手の意見に共感を示す
    「その考え方には納得です」や「そのアプローチで進められるのは助かります」など、相手の意見に対して前向きなリアクションを心がけましょう。

3. 柔軟性をアピール

「得意分野はないが、幅広く対応可能」といった姿勢を伝えることで、採用される可能性が高まります。

  • 新しいことに挑戦する意欲を見せる
    「得意分野はまだ磨き中ですが、新しい技術や分野に対して学ぶ姿勢があります」と言えると好印象です。
  • タスクの範囲に柔軟に対応する
    「細かい作業やサポート業務も喜んで対応します」と伝えると、「頼れる存在」と思ってもらえることがあります。

4. 基本的なスキルや姿勢を強調する

特に得意分野がない場合、基本的なスキルや姿勢をしっかりアピールしましょう。

  • 時間管理能力:「締め切りを守ることにこだわっています。」や「計画的にタスクを進めるのが得意です。」と伝える。
  • チームワーク:「一人で黙々と作業するだけでなく、チームの一員として貢献する姿勢があります。」と説明する。

5. 謙虚さを武器にする

得意分野がないことを素直に認めつつ、「これから成長していきたい」という姿勢を見せることで、相手に応援したいと思わせる効果があります。

  • 例文:「まだ経験が浅い部分もありますが、丁寧に取り組み、できる範囲で確実に貢献します。」
  • 例文:「新しいことを学ぶのが好きなので、プロジェクトを通じて成長したいと考えています。」

6. リサーチと準備を徹底する

事前に相手企業やプロジェクトの情報を調べておくことで、面談での印象を大きく改善できます。

  • 「このプロジェクトではどういった課題があるとお考えですか?」
  • 「過去に似た案件を担当した経験があります。」
    など、相手のニーズに合わせた質問や話を用意しておきましょう。

おわりに

最後まで読んで頂きありがとうございます!

今回はアピールポイントがない場合でも、交渉次第では突破可能なのか?が気になり整理してみました。

アピールポイントがある場合の方が圧倒的に有利かと思いますが、得意分野がない場合でも、謙虚さや誠実さを軸に、できることや姿勢をしっかり伝えることで印象を良くし、そこをアピールポイントとしてアピールできるのではないかと思いました。

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